Описание вакансии
Присоединяйтесь к нашей команде как HR-бизнес-партнер!
Мы ищем энергичного и опытного HR-бизнес-партнера, который поможет нам в подборе и развитии талантов для нашего производства и офиса, а также в развитии корпоративной культуры. Если вы готовы стать частью команды и внести свой вклад в развитие компании, то эта вакансия для вас!
Ваши основные задачи будут включать:
- Подбор персонала для линейных вакансий на производстве и в офисе.
- Разработка и внедрение программ по улучшению корпоративной культуры.
- Создание и поддержка системы мотивации сотрудников.
- Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом.
- Участие в разработке и реализации HR-стратегий компании.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы в HR от 3 до 6 лет.
-
Умение работать с различными источниками подбора персонала.
- Умение работать в команде и находить общий язык с разными людьми.
- Знание современных методов подбора и мотивации персонала.
- Отличные коммуникативные навыки и способность к аналитическому мышлению.
-
Способность работать в динамичной среде и принимать решения.
- Готовность работать на месте работодателя с графиком 5/2 (после 3 месяцев работы возможен гибридный график)
Что мы предлагаем:
- Полная занятость с комфортным графиком работы.
- Возможность профессионального роста и развития.
- Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
- Участие в интересных проектах и возможность влиять на развитие компании.
О компании: Мы — компания, занимающаяся полным циклом металлообработки, и стремимся к постоянному развитию и совершенствованию. Наша команда ценит профессионализм, инициативность и стремление к новым достижениям. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашего успеха!