Вакансия Руководитель отдела продаж

Компания по производству современного детского игрового оборудования в эко-стиле, а также созданию уникальных игровых пространств и изделий, элементов благоустройства дворовых и общественных территорий.

Качество нашей продукции обусловлено 15-летним опытом производства детских площадок. За это время мы наработали экспертизу и производственную базу, наладили проектирование и полный цикл работы над проектами.

Миссия компании: Мы работаем, чтобы передавать обществу чувство прекрасного и гармоничного мировосприятия через создание комфортной, продуманной игровой и рекреационной среды.

Мы сотрудничаем с ведущими девелоперами и известными архитектурными бюро России.

В команду ищем Руководителя отдела продаж с опытом работы на аналогичных позициях.

Причина открытия вакансии обусловлена потребностями бизнеса.

Что Компания предлагает: - Участие в разработке стратегии отдела продаж и стратегических целей / развитии компании в целом; - Понятная система мотивации (оклад + KPI, после испытательного срока + % от выполненного плана); - Слаженная команда сильных и продвинутых специалистов, нацеленных на результат; - График работы: 5/2; - Работа в комфортном офисе в п. Северка (есть доставка); - Подарки и поздравления на корпоративные праздники, детские подарки, поддержка от компании на значимые события в жизни сотрудника; - Обучение, необходимые профессиональные ресурсы; - Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ. Задачи и функционал: 1. Управление продажами и клиентскими отношениями - Ведение переговоров с клиентами и заключение сделок; - Поддержание и развитие отношений с ключевыми клиентами; - Внесение предложений по улучшению продуктов и сервиса на основе обратной связи от клиентов. 2. Управление командой - Руководство и мотивация команды менеджеров по продажам; - Наставничество и обучение сотрудников. 3. Разработка стратегии продаж - Определение и реализация стратегий для достижения целей по продажам. 4. Анализ и отчетность - Анализ рынка и конкурентной среды; - Подготовка отчетов о продажах и прогнозов на будущие периоды; - Мониторинг и оценка эффективности продаж. 5. Финансовое планирование - Управление бюджетом отдела; - Прогнозирование продаж и контроль затрат. Кого мы ищем: - Опыт работы: в продажах от 5 лет, в должности РОПа от 2 лет; - Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и убеждать; - Аналитическое мышление и внимание к деталям, стратегическое мышление; - Лидерские качества, навыки управления командой; - Личностные качества кандидата: Внимательность и ответственность за результат (как свой так и команды), самостоятельность в принятии решений, умение контактировать с командой, энергичность, разносторонность – умение поддержать разговор и вести за собой, склонность к саморазвитию/обучению.